Часто задаваемые юридические вопросы

Работник и работодатель находятся в разных (районах) регионах. В случае нарушения прав работника обязан ли он направлять иск по общему правилу в суд, расположенный в (районе) регионе нахождения работодателя?

Не обязательно. Если работник хочет обратиться в суд за восстановлением своих нарушенных трудовых прав, такой иск может быть подан в суд по выбору самого работника: по месту нахождения работодателя, по месту жительства работника или по месту исполнения трудового договора (если в нем указано место его исполнения), а по спорам, связанным с причинением вреда в связи с исполнением трудовых обязанностей - также и по месту причинения вреда.